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二次劳动合同的签定

人力资源 2013-04-29 阅读 : 1097

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一、试用期用人单位要签劳动合同吗劳动合同双方可以不约定试用期，也可以约定试用期限，试用期最长不得超过6个月。即试用期应包括在劳动合同期限内，试用期期间，用人单位也应依法为员工参加社保。在试用期，劳动者可随时提出解除劳动合同，用人单位在试用期...
哪些劳动合同不能签，不签劳动合同能随时辞职吗？

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