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保密协议竞业限制
劳动 2013-02-26
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热门保密协议竞业限制知识
什么是竞业禁止,应如何设计一份合理的竞业禁止协议?
一、 什么是竞业禁止竞业禁止,又称为竞业回避、竞业避让,是用人单位对员工采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律措施,是根据法律规定或双方约定, 在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内,限制并禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单...
竞业禁止条款主要内容,竞业限制的补偿标准是什么?
一、竞业禁止条款主要内容1限制范围条款。包括时间、地域、限制领域等。限制领域,如从事某种技术、产品、经营、服务等的企业或工作岗位。地域是指在约定的地域内不得从事限制领域的工作。时间是指离职后多少年内,不得从事限制领域的工作。关于限制领域的具...
竞业禁止法律关系的内容,竞业禁止的限制时间有多长
一、竞业禁止法律关系的内容竞业禁止法律关系的内容即竞业禁止法律关系主体的权利和义务。由于权利与义务是相对的,而竞业禁止主要表现为对义务主体的限制。在笔者看来,不竞业义务主要表现在以下几个方面:(一)董事、经理的竞业禁止义务1、对股东、合伙人...
竞业限制的范围是什么,签订竞业限制协议要注意什么?
一、竞业限制的范围是什么竞业限制的范围由企业与劳动者协商确定。但竞业限制约定不得违反法律、法规的规定。竞业禁止的地域协商,原则应以能够与用人单位形成实际竞争关系的地域为限;竞业限制的就业范围限于与原企业有竞争关系的企业,《劳动合同法》对此已...
如何约定竞业禁止,签订竞业禁止协议要注意什么?
一、如何约定竞业禁止企业在运用竞业禁止条款进行自我保护时,要注意以下几个问题:1、有相应规定或协议的企业,一定要将条款尽量细化。在条款设置时要考虑全面,将所有可能性都考虑进去,落实到纸面上。2、明确竞业补偿金问题。获得补偿是执行竞业禁止条款的...
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