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竞业限制协议补偿金
劳动 2013-02-26
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热门竞业限制协议补偿金知识
什么是竞业限制,竞业限制的补偿问题怎么才能解决?
一、什么是竞业限制竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款,即:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单...
竞业限制经济补偿金标准,竞业限制补偿金怎么支付?
一、竞业限制经济补偿金标准竞业限制经济补偿金的支付标准既有法律强制性规定的地方,也有双方当事人约定的内容,有的时候还可以通过司法裁定来解决。对补偿数额的确定,法律没有明确规定,双方可协商约定,可依据该员工离职前近一个月工资标准乘以竞业限制的...
竞业限制协议是有偿合同吗,签订竞业限制协议注意什么
一、竞业限制协议是有偿合同吗竞业限制协议是有偿合同。根据合同法的有关理论,竞业限制协议具有以下特点:首先,竞业限制协议是一个双务合同。所谓双务合同是指依照合同的约定双方当事人互负义务的合同。在竞业限制协议中,用人单位应当按照协议约定向劳动者...
竞业限制协议的主要条款,签订竞业限制协议需注意什么
一、竞业限制协议的主要条款对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,一份完备的竞业限制协议一般应当包括如下内容:1、竞业限制的人员范围:限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的...
竞业限制应如何适用,竞业限制应如何补偿?
一、竞业限制应如何适用由于立法对竞业限制的主体问题没有规定,可能出现竞业限制的主体范围过宽的现象。从而导致用人单位不论员工从事何种岗位、是何种文化程度以及是否接触到商业秘密,均一律签订竞业限制协议,那么这种做法就明显不妥。这使得用人单位对其...
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