法邦网—法律专题
用劳动合同能不能派遣
人力资源 2013-04-30
阅读 : 461
法邦网人力资源专题为您提供用劳动合同能不能派遣、因劳动教养被解除劳动合同的劳动争议判例等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关辞职辞退、其他劳动合同解除问题相关法律咨询。
热门用劳动合同能不能派遣知识
解除劳动合同的程序,解除劳动合同的方式
劳动合同解除是指劳动合同有效成立以后,当具备一定条件时,因一方或双方当事人的意思表示而使合同关系消灭的法律行为。劳动合同的解除方式包括法定解除、协商解除和约定解除。劳动者可以通过这3种方式解除劳动合同,但在实际操作中应当注意不同解除方式的条...
什么是预告性辞退,预告性辞退的主要情形有哪些?
一、什么是预告性辞退预告性辞退是指企业在辞退职工时,按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。二、预告性辞退的情形有哪些(1)劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用位另行安排的工作;(2)劳动...
解除劳动合同协议书格式,解除劳动合同协议书范本?
解除劳动合同协议书范本是什么?甲方:****咨询(上海)有限公司乙方:***甲乙双方于2005年*月*日签订为期1年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:1、 自2006年*月*日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之...
什么是竞业限制,用人单位违法解除劳动合同的后果?
一、什么是竞业限制所谓竞业限制,是指公司的职员(尤其是高级职员)在其任职期间不得兼职于竞争公司或兼营竞争性业务,在其离职后的特定时期和地区内也不得从业于竞争公司或进行竞争性营业活动。新《劳动合同法》第23条第2款规定:“对负有保密义务的劳动者,...
什么是买断工龄,买断工龄的行为是否合法?
一、什么是买断工龄“买断工龄”,通俗地讲,就是企业让那些几乎干了一辈子的员工拿点“遣散费”走人。“买断工龄”是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法,即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实...
热门用劳动合同能不能派遣咨询
用劳动合同能不能派遣热点推荐
美资企业裁员
退休返聘人员算不算在岗在册职工
自动离职的员工如何解除其社保
退休返聘人员属于企业正式在职人员吗
成都招商银行用工协议
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的