法邦网—法律专题
兼职是什么性质的关系
劳动 2013-04-30
阅读 : 746
法邦网劳动专题为您提供兼职是什么性质的关系、劳动关系最基本的内容是什么等内容,资深劳动律师为您免费解答有关仲裁诉讼、确认劳动关系相关法律咨询。
热门兼职是什么性质的关系知识
劳动关系的基本内容,劳动关系的分类有哪些?
一、劳动关系的基本内容1、劳动者与用人单位之间在工作事件、休息时间、劳动报酬、劳动安全、劳动卫生、劳动纪律及奖惩、劳动保护、职业培训等方面形成的关系。2、此外,与劳动关系密不可分的关系还包括劳动行政部门与用人单位、劳动者在劳动就业、劳动争议以...
什么是事实劳动关系,事实劳动关系如何认定?
一、什么是事实劳动关系事实劳动关系包括以下几个概念:1、没有书面合同形式,通过以口头协议代替书面劳动合同而形成的劳动关系;2、应签而未签订的劳动合同。用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同而形成的劳动关系;3、用人单位与劳动者以前签订过劳动...
事实劳动关系的定义,如何确定实际的劳动关系?
一、事实劳动关系的定义1、没有书面合同形式,通过以口头协议代替书面劳动合同而形成的劳动关系;2、应签而未签订的劳动合同。用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同而形成的劳动关系;3、用人单位与劳动者以前签订过劳动合同,但是劳动合同到期后用人单...
劳动关系成立的条件,没签劳动合同怎么认定劳动关系?
一、劳动关系成立的条件根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(2)用人...
事实劳动关系的成立条件,如何处理事实劳动关系?
一、事实劳动关系的成立条件事实劳动关系的发生以实际劳动行为为唯一认定依据。事实劳动关系的成立,必须符合如下条件:(1)当事人之间实际存在劳动行为。在判断是否存在劳动行为时,主要从以下几个方面进行:是否存在用人单位支付劳动者的劳动报酬或者为劳...
热门兼职是什么性质的关系咨询
兼职是什么性质的关系热点推荐
劳动关系的存在形式有2种
劳动法判决书
劳动关系最基本的内容
关于确认不存在劳动关系判决书
自然人之间的雇佣关系需要购买社保吗
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的