法邦网—法律专题

竞业限制范围

劳动     2013-02-26 阅读 : 341

法邦网劳动专题为您提供竞业限制范围、竞业限制的补偿等内容,资深劳动律师为您免费解答有关其他、竞业限制相关法律咨询。

热门竞业限制范围知识
  • 竞业禁止义务主要有哪些,竞业禁止有几种情况?

    一、竞业禁止义务主要有哪些竞业禁止法律关系的内容即竞业禁止法律关系主体的权利和义务。由于权利与义务是相对的,而竞业禁止主要表现为对义务主体的限制。竞业义务主要表现在以下几个方面:(一)董事、经理的竞业禁止义务1、对股东、合伙人的规定中国台湾...
  • 企业要与哪些员工签竞业限制协议,员工不签行不行?

    一、企业要与哪些员工签竞业限制协议竞业限制是指劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。在竞业限制期间,用人单位需按月向...
  • 在职员工有竞业限制义务吗,违反竞业限制义务怎么办?

    一、在职员工有竞业限制义务吗实务中,对在职时竞业限制的处理是:用人单位可以在劳动合同、规章制度中约定或规定,员工不得到竞争单位兼职,甚至不得到任何单位兼职。此时,用人单位无需额外对劳动者支付补偿。用人单位可以将此作为劳动纪律中的一条,如果劳...
  • 竞业限制的时间有多久,竞业限制中没约定经济补偿咋办

    一、竞业限制的时间有多久限制时间可分三种情况:(一)不超过三年。目前国内基本达成最长不超过三年的共识。(二)在高新技术领域不超过一年。当前知识经济时代知识与技术更新节奏加快,高新技术领域一年就会产生技术与产品的升级换代,因此,竞业禁止限制期...
  • 签竞业禁制协议需注意什么,竞业禁止补偿金如何支付?

    一、签竞业禁制协议需注意什么1、竞业禁止的目的只能是为了保护商业秘密。商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密是企业的财产权利,它关乎企业的竞争力,对企业的发展至关重...
热门竞业限制范围咨询

竞业限制范围热点推荐

回到顶部