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竞业限制补偿金支付
劳动 2013-02-26
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热门竞业限制补偿金支付知识
竞业限制的补偿标准,违反竞业限制的处罚标准是什么
一、竞业限制的补偿标准(一)用人单位与负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者在竞业限制协议中对经济补偿金的标准、支付形式有约定的,从其约定。因用人单位原因不按协议约定支付经济补偿金,经劳动者要求仍不支付的,劳动者可以解除竞业限制协议。(二)竞业限...
什么是竞业限制,竞业限制补偿金如何支付?
一、什么是竞业限制所谓竞业限制是指禁止特定劳动者在与用人单位存在竞争的行业任职的制度,也称竞业禁止。按照法律依据的不同,竞业限制可分为法定竞业限制和约定竞业限制。约定竞业限制是指当事人自愿达成竞业限制协议,劳动者根据协议承担竞业限制的义务。...
竞业限制期可否在合同中约定,违反竞业禁止如何维权?
一、竞业限制期可否在合同中约定竞业限制期是指竞业禁止的时间,劳动合同中不能同时约定竞业限制期提前通知期。和例如,若劳动合同中规定,劳动者解除合同离开,必须提前6个月通知公司,公司将采取调离其原岗位另行安排工作的防泄密措施,则合同中就不能再约...
竞业限制的主要条款有哪些,签订竞业限制有补偿金吗?
一、竞业限制的主要条款有哪些对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,一份完备的竞业限制协议一般应当包括如下内容:(1)竞业限制的人员范围:限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义...
竞业限制的时间是多久,如何确定竞业禁止补偿金?
一、竞业限制的时间是多久对劳动者从事某类行业的限制时间不能太长,劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》和国家科委《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》中对竞业禁止的期限要求为不得超过三年。限制时间具体可分三种情况:1、不超过三年...
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