法邦网—法律专题
公司竞业协议
劳动 2013-02-26
阅读 : 972
法邦网劳动专题为您提供公司竞业协议、保密协议竞业限制等内容,资深劳动律师为您免费解答有关其他、竞业限制相关法律咨询。
热门公司竞业协议知识
竞业禁止条款主要内容,竞业限制的补偿标准是什么?
一、竞业禁止条款主要内容1限制范围条款。包括时间、地域、限制领域等。限制领域,如从事某种技术、产品、经营、服务等的企业或工作岗位。地域是指在约定的地域内不得从事限制领域的工作。时间是指离职后多少年内,不得从事限制领域的工作。关于限制领域的具...
签订竞业禁止协议注意事项,竞业禁止与竞业限制的区别
一、签订竞业禁止协议注意事项1、补偿费用:对于应支付多少的补偿费用,根据每个劳动者和用人单位情况不同而不同,法律上也没有明确的数额标准。在实践中,一般可以按照上一年度年收入的1/2或者2/3。2、人员范围:对于只具有普通技能且未接触到用人单位商业秘...
竞业禁止是指什么,签订竞业禁止协议需要注意的问题
一、竞业禁止是指什么所谓竞业禁止又称为竞业回避、竞业避让,是用人单位对员工采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律措施,是根据法律规定或双方约定,限制并禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单位,限制并禁止员工在离职后从事与本单位竞争的业...
什么是竞业限制,竞业限制的构成要件是什么?
一、什么是竞业限制竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款,即:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单...
竞业禁止的时间有多久,怎样确定竞业禁止的补偿金?
一、竞业禁止的时间有多久限制时间可分三种情况:(一)不超过三年。目前国内基本达成最长不超过三年的共识。(二)在高新技术领域不超过一年。当前知识经济时代知识与技术更新节奏加快,高新技术领域一年就会产生技术与产品的升级换代,因此,竞业禁止限制期...
热门公司竞业协议咨询
公司竞业协议热点推荐
竞业协议赔偿金额一般是多少
负有连带责任的保密协议
竞业限制人员的经济补偿
如何防止员工泄密及违反竞业限制约定
公司股东保密协议
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的