法邦网—法律专题

哪些费用可以作为劳动保户费

劳动     2013-04-30 阅读 : 1281

法邦网劳动专题为您提供哪些费用可以作为劳动保户费、劳动保护劳动条件等内容,资深劳动律师为您免费解答有关保护监察、其他劳动保护问题相关法律咨询。

热门哪些费用可以作为劳动保户费知识
  • 劳动服务期的订立条件,劳动服务期违约金有什么限制?

    一。劳动服务期的订立条件所谓服务期的订立条件,是指用人单位可以和劳动者约定服务期的必备要素,只有同时满足以下这些要素,用人单位才能够和劳动者约定服务期协议。否则,用人单位不能通过服务期协议来限制劳动者辞职的自由。1、劳动者和用人单位存在劳动...
  • 试用期的时间一般是多少,毕业生签合同如何自我保护?

    一.试用期的时间一般是多少试用期是用人单位和劳动者为了相互了解、选择而约定的考察期。试用期最长不得超过六个月。劳动合同期限不满六个月不得设试用期;劳动合同期限满六个月不满一年试用期期限不得超过一个月;劳动合同满一年不满三年试用期期限不得超过...
  • 工龄的基本内容包括哪些,不作工龄计算的情况有哪些

    一、工龄的基本内容包括哪些工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产...
  • 最低生活保障的主要特点,最低生活保障的确定方法

    一.最低生活保障的主要特点(1)是保证基本生活的生活费用补贴。(2)是为贫困人口提供的一种救济。(3) 具有临时性。原先享受最低生活保障的人口或家庭,如果收入有所增加,超过了规定的救济标准,则不再享受最低生活保障救济。最低生活保障是我国的一种传...
  • 劳动保护包括哪些内容,劳动保护有哪些措施?

    一、劳动保护包括哪些内容劳动保护包括劳动安全和劳动卫生两个方面。1、劳动安全是指在生产劳动过程中,防止中毒、车祸、触电、塌陷、爆炸、火灾、坠落、机械外伤等危及劳动者人身安全的事故发生。2、劳动卫生是指对劳动过程中的不良劳动条件和各种有毒有害物...
热门哪些费用可以作为劳动保户费咨询

哪些费用可以作为劳动保户费热点推荐

回到顶部