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本人工伤3个月误工费怎么计算有公式吗
劳动 2013-05-01
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医疗期限是如何规定的,员工在医疗期有哪些待遇?
一、医疗期限是如何规定的?劳动部发布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号),规定了医疗期限的具体标准,即:(一)实际工作年限十年以下,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上...
劳动者单方解除劳动合同,企业单方解除劳动合同怎么办
一、劳动者单方解除劳动合同怎么办劳动者在任何情况下,只要提前30日以书面形式通知用人单位,就可以提出解除劳动合同。这一规定给予了劳动者极大的单方解除权,目的是保护劳动者在劳动关系中的弱者地位。可以看出,法律在这一点上已经充分考虑了劳动者的自主...
五六级伤残享受哪些工伤待遇,七至十级享哪些工伤待遇
一、五六级伤残享受哪些工伤待遇职工因工致残,经工伤认定确认后,如果被鉴定为五级、六级伤残,根据2010年最新修改的《工伤保险条例》,可以享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤...
工伤致残有什么待遇,因工死亡有什么待遇?
一、工伤致残有什么待遇工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照以下规定享受伤残待遇:1、 一次性伤残补助金以工伤职工本人工资为基数计发:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人...
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