从事同类业务的竞业限制期限不得超过二年

一、竞业限制经济补偿金标准竞业限制经济补偿金的支付标准既有法律强制性规定的地方，也有双方当事人约定的内容，有的时候还可以通过司法裁定来解决。对补偿数额的确定，法律没有明确规定，双方可协商约定，可依据该员工离职前近一个月工资标准乘以竞业限制的...

一、竞业限制是什么意思竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，即:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用...

一、什么是竞业限制合同合同是双务有偿合同，离职员工承担保守原企业、不与原企业竞争的义务，应享有获取一定经济报酬的权利，目的是平衡双方的利益，合理设置双方权利义务是关键。相类似的还有竞业禁止合同。无论竞业限制还是竞业禁止合同，它们产生的义务既...

一、劳动合同中竞业限制的约定劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保密条款或者单独签订保密协议。商业秘密进入公知状态后，保密条款、保密协议约定的内容自行失效。对负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，劳动合同当事人可以就劳动者要求解除劳动合同的提...