法邦网—法律专题

婚假工资怎麼给

劳动     2013-05-01 阅读 : 274

法邦网劳动专题为您提供婚假工资怎麼给、请几天病假单位要扣工资不等内容,资深劳动律师为您免费解答有关工资福利、休息休假相关法律咨询。

热门婚假工资怎麼给知识
  • 法定节假日有哪些,国家规定的医疗期是多少天?

    一、法定节假日有哪些节日休息是指由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间。它也是劳动者休息时间的一种。根据《劳动法》第40条的规定,每逢元旦、春节、国际劳动节和法律、法规规定的其他法定休假节日,用人单位应当依法安排劳动者休假...
  • 中途进单位年休假怎么算,解除合同未休年休假怎么补偿

    一、中途进单位年休假怎么算凡职工连续工作满12个月以上,新进用人单位后当年度年休假天数,按照在新单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。其折算方法为: (当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天...
  • 生育二胎有产假吗,产假期间有什么待遇?

    一、生育二胎有产假吗生育二胎需要符合一定的实体和程序要件,依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外,无论第几胎,只要符合计划生育政策,均可依法享受相应的产假等福利待遇。不管是一胎还是二胎,单胎顺产为90天,难产或多胞胎各...
  • 带薪年休假的天数,带薪年假没休完怎么办?

    一、带薪年休假的天数新入职的职工,连续工作满1年后,往往跨越年度,在计算其首次应享受带薪年休假时应当进行折算,即(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数;同样,对于离职员工,其离职年度的年休假天数也应进行折算,...
  • 病假一般可以休几天,病假期间的工资怎么计算?

    一、病假一般可以休几天疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。而以上公式中提到的计薪日概念,是指国家规定的制度工作日加法定休假日,例如小冯单位的制度工作日是每周工作5天休息2天,6月份单位制度工...
热门婚假工资怎麼给咨询

婚假工资怎麼给热点推荐

回到顶部