商业秘密与竞业限制的联系区别

一、竞业禁止遵循哪些原则？经验告诉我们，只有确定了完善的游戏规则，才能保障企业与人才能真正实现双赢。随着加入wto，人才的竞争将会更激烈。从某一角度而言，竞业禁止对制止随意跳槽行为、规范市场经济秩序确实具有重要的意义。那么，如何使用好“竞业禁...

一、竞业限制的对象竞业限制并不能适用于全体员工，竞业限制的对象只能是本单位中接触商业秘密的职工，特别是那些技术含量高的企业中的主管人员和科技人员。一般来讲包括：(1)企业的技术人员，具体是技术研制、开发、利用人员;(2)企业的高级管理人员，具体是...

一、什么是竞业限制竞业限制是企业通过限制劳动者的就业范围进而保障自身的竞争力所采取的一项重要措施。用人单位可以与劳动者约定，掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后的一定期限内，不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职...

一、企业能单方解除竞业限制约定吗？关于竞业限制条款生效前或者在竞业限制约定履行过程中，企业能否单方免除竞业限制的问题，主要有两种观点：一种观点是“协商一致说”，也就是竞业限制约定是双方达成的契约，企业要解除竞业限制义务，需要与员工协商一致；...