法邦网—法律专题

劳动仲裁跟调解的区别

人力资源     2013-05-01 阅读 : 1023

法邦网人力资源专题为您提供劳动仲裁跟调解的区别、什么是劳动仲裁等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关劳动争议、劳动争议仲裁相关法律咨询。

热门劳动仲裁跟调解的区别知识
  • 申请劳动争议仲裁应注意什么,申请劳动仲裁注意事项

    当事人如果申请劳动争议仲裁,必须注意以下事项:第一,填写劳动争议仲裁申诉申请书前应当对有关劳动争议仲裁的基本知识有所了解。根据《中华人民共和国劳动争议处一条例》规定,劳动争议是指:(1)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生争议;(2...
  • 什么叫劳动仲裁,劳动仲裁受案的范围

    一、什么叫劳动仲裁 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起1年内向劳动争议仲裁委员会...
  • 申请劳动仲裁的材料有哪些,申请劳动仲裁的程序

    一、申请劳动仲裁的材料申诉人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时,应当提交下列材料: 1、提供相应的能证明仲裁请求的证据材料;2、仲裁当事人可以委托一至二名律师或者其他人代理参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,必须向仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章...
  • 申请劳动仲裁如何缴纳仲裁费,申请劳动仲裁的费用

    申请劳动仲裁如何缴纳仲裁费?关于申请劳动仲裁的费用的问题,下面为大家详细介绍:根据《企业劳动争议处理条例》及《劳动争议仲裁委员会办案规则》的规定,劳动争议当事人申请仲裁,应当按照国家有关规定缴纳仲裁费。仲裁费包括案件受理费和处理费。受理费由...
  • 劳动争议仲裁材料有哪些,劳动争议仲裁原则

    一、劳动争议仲裁材料(一)《申诉书》。申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》,《申诉书》一式三份,其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申诉人留存;(二)身份证明。申诉人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件:申诉人是用...
热门劳动仲裁跟调解的区别咨询

劳动仲裁跟调解的区别热点推荐

回到顶部