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黑龙江省职工工伤劳动能力鉴定

劳动 2013-05-01 阅读 : 1553

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热门黑龙江省职工工伤劳动能力鉴定知识

工伤医疗期如何确定，工伤医疗期的待遇是什么？

一、工伤医疗期如何确定？职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为一个月至二十四个月，严重工伤或者...
医疗期限是如何规定的，员工在医疗期有哪些待遇？

一、医疗期限是如何规定的？劳动部发布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发[1994]479号），规定了医疗期限的具体标准，即：（一）实际工作年限十年以下，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上...
劳动者单方解除劳动合同，企业单方解除劳动合同怎么办

一、劳动者单方解除劳动合同怎么办劳动者在任何情况下，只要提前30日以书面形式通知用人单位，就可以提出解除劳动合同。这一规定给予了劳动者极大的单方解除权，目的是保护劳动者在劳动关系中的弱者地位。可以看出，法律在这一点上已经充分考虑了劳动者的自主...
五六级伤残享受哪些工伤待遇，七至十级享哪些工伤待遇

一、五六级伤残享受哪些工伤待遇职工因工致残，经工伤认定确认后，如果被鉴定为五级、六级伤残，根据2010年最新修改的《工伤保险条例》，可以享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤...
工伤致残有什么待遇，因工死亡有什么待遇？

一、工伤致残有什么待遇工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照以下规定享受伤残待遇：1、一次性伤残补助金以工伤职工本人工资为基数计发：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人...

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