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延长停工留薪期

劳动 2013-05-01 阅读 : 950

法邦网劳动专题为您提供延长停工留薪期、停工留薪期内生活不能自理依据什么标准等内容，资深劳动律师为您免费解答有关工伤、工伤待遇相关法律咨询。

热门延长停工留薪期知识

一级伤残赔偿标准是什么，二级伤残赔偿标准是怎样的？

一、一级伤残赔偿标准是什么？待遇标准：保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的90%，伤残津贴实际金...
什么情况下可以享受工伤医疗待遇，工伤医疗待遇有哪些

一、什么情况下可以享受工伤医疗待遇？《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。二、工伤医疗待遇有哪些？职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需...
什么是因工伤残待遇，因工伤残待遇的内容有哪些？

一、什么是因工伤残待遇因工伤残待遇是指职工因工受伤医疗终结后经劳动能力鉴定机构作出劳动能力鉴定结论后，根据伤残程度和劳动能力下降程度而享受的社会保险待遇，包括护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性医疗补助金和就业补助金等。二...
工伤保险待遇有哪些类型，职工享受哪些工伤保险待遇？

一、工伤保险待遇有哪些类型从工伤保险各类待遇的构成和支付渠道上来看，充分体现了救治、经济补偿和职业康复相结合，以及分散用人单位工伤风险的要求。根据我国法律规定工伤保险待遇主要有以下类型：（一）医疗康复待遇。包括工伤治疗及相关补助待遇，康复性...
职工的哪些情形能认定为工伤，工伤职工能享受哪些待遇

一、职工的哪些情形能认定为工伤2011年1月1日起施行的国务院《工伤保险条例》对此作出了明确规定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的...

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