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竞业禁止补偿金可否离职后分期给付
人力资源 2013-05-02
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经济补偿金的扣税,经济补偿金个税计算
关于经济补偿金的扣税以及经济补偿金个税计算的问题,下面详细介绍。首先,个人与任职受雇的企业、事业、机关、社会团体等用人单位解除劳动关系,所取得的一次性补偿收入(包括经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)涉及的个人所得税分两种情况:企业按国家...
经济补偿金和赔偿金有什么区别,两者有哪些不同?
一、经济补偿金和赔偿金有什么区别?明确经济补偿与用人单位违法解除或终止劳动合同的赔偿金的关系。劳动合同法第四十八条规定“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的, 用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同...
企业什么情况需要支付经济补偿金,经济补偿金计算基数
一、企业什么情况需要支付经济补偿金按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体包括以下12种情况:1用人单位违法解除劳动合同的;2经劳动合同当事人协商...
经济补偿金计算基数,哪些不属于计算基数范围?
一、经济补偿金计算基数计算经济补偿时,工作满一年支付一个月工资。关于一个月工资是劳动者本人月工资、本企业的职工月平均工资还是当地月平均工资,还是上年度城镇职工的月平均工资,在劳动合同法制定过程中进行了讨论和研究,最后规定月工资是指劳动者解除...
用人单位解除劳动合同要注意什么,何时需支付经济补偿
一、用人单位解除劳动合同要注意什么(一)解除劳动合同应有充分的法律及合同依据,《劳动法》及《劳动合同法》中均有专门条款规定了解除合同的情形,这是法定解除合同情形。当然,企业也可与员工在聘用合同中约定解除合同的情形,但应注意不能与上述法律的相...
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