法邦网—法律专题

劳动合同第二次签约时长

人力资源     2013-05-02 阅读 : 3228

法邦网人力资源专题为您提供劳动合同第二次签约时长、私人用工可以不签劳动合同吗等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关入职管理、劳动合同签订相关法律咨询。

热门劳动合同第二次签约时长知识
  • 集体合同与劳动合同有哪些不同,有什么区别?

    集体合同与劳动合同有哪些不同,集体合同与劳动合同有什么区别?1、签约主体不同。集体合同是由职工代表与用人单位签订,而劳动合同是由劳动者本人与用工单位签订。2、签订程序不同。集体合同需由职工代表与用人单位先行协商合同草案,经职工代表大会或者全体...
  • 就业协议与劳动合同有何关系,与承包合同有何区别

    一、就业协议与劳动合同有何关系就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。就业协议与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议,但两...
  • 单位订立劳动合同的程序是什么,订立合同要注意什么?

    一、单位订立劳动合同的程序是什么劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。劳动合同是确立劳动关系的法律依据。订立劳动合同,是劳动关系双方当事人一件十分重要的法律行为,必...
  • 订立劳动合同的程序,怎么防范签订劳动合同的风险?

    一、订立劳动合同的程序企业与劳动者订立(含续订),应遵循平等自愿,协商一致和符合法律等三项原则。订立劳动合同的程序大致分为两个阶段,第一阶段是确定劳动合同当事人,第二阶段是确定劳动合同的内容。(一)在确定劳动合同当事人阶段主要有以下环节:1...
  • 企业签劳动合同的注意事项,劳动合同无效能撤销吗?

    一、企业签劳动合同的注意事项第一、一份具有法律效力的劳动合同。首先在签订劳动合同的程序应符合法律规定,并且应当采用书面形式予以确认,合同至少应一式两份,双方各执一份,劳动者当妥善保管自己的劳动合同。用人单位在与劳动者订立劳动合同时,不得强迫...
热门劳动合同第二次签约时长咨询

劳动合同第二次签约时长热点推荐

回到顶部