法邦网—法律专题

设计公司法定节假日加班

人力资源     2013-05-02 阅读 : 3434

法邦网人力资源专题为您提供设计公司法定节假日加班、关于法定节假日加班等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关加班管理、加班的认定相关法律咨询。

热门设计公司法定节假日加班知识
  • 如何减少加班时间,限制延长工作时间的措施有哪些?

    如何减少加班时间,为保障劳动者权益,限制延长工作时间的措施有哪些?(1)限制延长工作的时间。我国劳动法第四十一条规定,经与工会和劳动者协商可以延长工作时间的,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下...
  • 值班是不是加班,安排值班是否应当支付报酬?

    一、值班是不是加班根据《劳动法》有关规定,加班一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外继续从事本职工作。而值班其并非一个法律概念,也缺乏法律依据。通常认为,值班是指职工根据用人单位的要求,在正常工...
  • 值班算加班吗,加班没给加班费怎么办?

    一、值班算加班吗春节期间仍有许多人加班工作。就劳动者普遍关心的加班费问题,劳动保障部门向用人单位发出警示:春节加班费须依法支付,部分用人单位以“值班”“当班”等名义,模糊法定的“加班”概念,从而逃漏加班费,属于违法行为。上海市劳动保障部门掌...
  • 如何区分值班与加班,值班是否应当支付报酬?

    一、如何区分值班与加班1、工作特点和工作任务不同。值班和加班虽然都是在法定工作时间之外负担一定责任,但值班是因一定特殊原因,由劳动者在非工作时间内承担一定非生产性、非本职工作。而加班是因单位的生产经营需要,由劳动者在原工作岗位和非工作时间继...
  • 企业的加班制度是怎样的,劳动者加班事实由谁举证?

    一、企业的加班制度是怎样的《中华人民共和国劳动法》第四十一条对加班做了规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日...
热门设计公司法定节假日加班咨询

设计公司法定节假日加班热点推荐

回到顶部