一般试用期是多长时间

劳动合同终止手续如何办理，办理劳动合同终止手续的注意事项 1．当事人依据本规定终止劳动合同的，用人单位应当在3日内向劳动者出具终止、解除劳动合同的书面证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日...

一、什么情况下可以终止劳动合同1、符合下列条件之一的，劳动合同即行终止：（1） 劳动合同期限届满的；（2） 劳动合同约定的终止条件出现的；（3） 劳动者达到法定退休条件的；（4） 劳动者死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡的；（5） 用人单位依法破产、解...

一、终止劳动合同的条件有哪些劳动合同的终止，是指终止劳动合同的法律效力。从狭义上讲，劳动合同的终止是指劳动合同的双方当事人按照合同所规定的权利和义务都已经完全履行，且任何一方当事人均未提出继续保持劳动关系的法律行为。广义的劳动合同终止包括劳...

一、续订劳动合同的程序续订劳动合同具体程序如下：1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同；2、续订劳动合同，如原劳动合同...