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劳动人事争议仲裁委员会调解书
劳动 2013-05-03
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热门劳动人事争议仲裁委员会调解书知识
劳动争议仲裁申请书怎么写,需要注意哪些事项?
一、劳动争议仲裁申请书怎么写劳动争议仲裁申请书注意事项:1、申请书应用钢笔或毛笔书写。2、仲裁请求事项应当明确、具体。3、事实和理由部分空格不够用时,可用同样大小纸张续加中页。4、申请书副本份数,应按被申请人数提交。5、证据目录需说明证据的名称...
劳动仲裁的概念,劳动争议适用仲裁的情形有哪些?
一、劳动仲裁的概念劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争...
哪些争议可以申请劳动仲裁,申请仲裁应当提交什么材料
一、哪些劳动争议可以申请劳动仲裁(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)法律、法规规定的其他劳动争议。二、申请劳动仲裁应当提交什么材料(一)《仲...
如何申请劳动仲裁,申请劳动仲裁需要的材料有哪些?
一、如何申请劳动仲裁1、当事人应当自知道或应当知道权利被侵害之日起1年内提出仲裁申请。2、申请劳动仲裁的当事人人数在三人以上,并具有共同理由的,为集体争议,当事人应当推举1-3名代表人参加仲裁活动。未推举代表人的,按个别争议处理。3、当事人提出仲...
哪些情况可向劳动机构投诉,哪些情形可以申请劳动仲裁
一、哪些情况可向劳动机构投诉劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益时,有权向劳动保障行政部门投诉,具体可以投诉的情况有以下几类:1、用人单位违反录用和招聘职工规定的。如招用童工、收取风险抵押金等;2、用人单位违反有关劳动合同规定的。如拒不签...
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