企业人事劳动权包括

一、集体劳动合同如何生效集体合同的产生除要经过双方代表协商、职代会审议通过、首席代表签字程序以外，劳动保障部门依法对集体合同进行审查，是集体合同生效的必经程序。集体合同签订后，用人单位应在10日内将集体合同文本及有关说明材料报送劳动保障部门。...

一、无罪释放的职工要恢复劳动关系吗职工于《国家赔偿法》实施以前被判犯罪，后经司法机关改判无罪的，如果企业近引起被判刑而解除劳动关系的，企业应恢复与该职工的劳动关系。二、企业如何管理员工2008年1月1日，《劳动合同法》实施以来，对用人单位在人力资...

一、如何处理因除名引起的争议现实生活中常发生因除名引起的争议，其重要原因是如何把握除名的条件，在操作上有较大难度。根据有关法规的规定，除名的条件包括：第一，无正当理由旷工；第二，经批评教育无效；第三，连续旷工超过15日或一年内（按自然年度计算...

一、怀孕期间可以享受哪些待遇女职工孕期保护是保证女职工身体健康和胎儿正常发育的重要环节，也是女职工“四期”保护的重要内容之一。国家法律、法规、规章对女职工孕期特殊劳动保护作了明确规定：《劳动法》规定：不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第...