法邦网—法律专题
员工转劳务申请表
劳动 2013-05-03
阅读 : 1020
法邦网劳动专题为您提供员工转劳务申请表、员工不辞职故意拖延工作等内容,资深劳动律师为您免费解答有关劳动合同、解除劳动合同相关法律咨询。
热门员工转劳务申请表知识
什么是协议解约,什么情况协议解约可要求经济补偿金?
一、什么是协议解约?协议解约是指在劳动合同有效期内,用人单位向劳动者提出提前解除劳动合同,经与劳动者协商一致,解除劳动合同。此种情况下,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。二、什么情况协议解约可要求经济补偿金?在协议解约的情况下,用人单位向劳...
解除劳动合同的条件,解除劳动合同的手续有哪些?
一、解除劳动合同的条件劳动合同依法订立后,双方当事人必须履行合同义务,遵守合同的法律效力,任何一方不得因后悔或者难以履行而擅自解除劳动合同。但是,为了保障用人单位的用人自主权和劳动者劳动权的实现,本法规定在特定条件和程序下,用人单位与劳动者...
集体合同的主要内容有哪些,可以解除集体合同的情形
一、集体合同的主要内容有哪些企业职工一方与用人单位通过平等协商订立集体合同的内容,即:劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项。更具体些还可包括下列一项或多项内容:劳动报酬,工作时间,休息休假,劳动安全与卫生,补充保险和福...
无固定期限劳动合同如何解除,解除此类合同有哪些赔偿
一、无固定期限劳动合同如何解除订立无固定期限的劳动合同,劳动者可以长期在一个单位或部门工作。这种合同适用于工作保密性强、技术复杂、工作又需要保持人员稳定的岗位。这种合同对于用人单位来说,有利于维护其经济利益,减少频繁更换关键岗位的关键人员而...
劳动者主动辞职的法律效力,劳动者如何解除劳动合同?
一、劳动者主动辞职的法律效力实践中会有劳动者因种种原因向单位提前30天提出书面辞职申请,用人单位接受,后续上班的过程中由于情况发生变化或单位挽留,30天内又申请撤销或收回辞职申请的特殊情况,这种撤销、撤回行为是否有效,单位应如何维护自己的合法权...
热门员工转劳务申请表咨询
员工转劳务申请表热点推荐
单方解除合同告知函的范本
员工复工通知书
如何写员工旷工复工通知书
单位给职工的告知函如何写
个人提前解除劳动合同申请书怎么写
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的