辞退一次性经济补偿金入什么科目

一、企业什么情况需要支付经济补偿金按照现行规定，用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体包括以下12种情况：1用人单位违法解除劳动合同的；2经劳动合同当事人协商...

一、经济补偿金计算基数计算经济补偿时，工作满一年支付一个月工资。关于一个月工资是劳动者本人月工资、本企业的职工月平均工资还是当地月平均工资，还是上年度城镇职工的月平均工资，在劳动合同法制定过程中进行了讨论和研究，最后规定月工资是指劳动者解除...

一、公司解雇员工需要赔偿吗用人单位与劳动者解除劳动合同，只有在下列情况下，解除劳动合同行为是合法无瑕疵的：1、和劳动者协商一致经劳动者同意解除，并按照劳动者的工作年限支付经济补偿的，该工作年限包括劳动者08年之前的工作年限。2、劳动者行为符合下...

一、何时单位需支付经济补偿解除劳动合同用人单位应当给予劳动者经济补偿金的情形（1）经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的。（2）劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳...