法邦网—法律专题

伤残津贴和工资能否同时享受

劳动     2013-05-03 阅读 : 1748

法邦网劳动专题为您提供伤残津贴和工资能否同时享受、工伤工资赔偿等内容,资深劳动律师为您免费解答有关工伤、工伤待遇相关法律咨询。

热门伤残津贴和工资能否同时享受知识
  • 非工伤疾病可享受医疗待遇吗,医疗期的工资发多少?

    一、非工伤疾病可享受医疗待遇吗?工伤职工治疗非工伤引发的疾病,这些疾病可能因为年老、身体虚弱或外界原因产生,但这些疾病并不是因为工伤引起的,那么,对这些疾病的治疗,就不能享受工伤医疗待遇,而应当按照基本医疗保险办法处理。比如,王某因工负伤,...
  • 关于工伤待遇要注意什么,何时职工受伤不能认定工伤?

    一、关于工伤待遇要注意什么工伤保险待遇,是指对工伤职工或其直系亲属给予一定的经济补偿、经济帮助以及其他方面的工伤待遇的社会制度。从内容上说,工伤保险待遇以金钱的支付为主要内容,比如工伤医疗的有关费用、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、...
  • 五级、六级工伤伤残的待遇,工伤死亡赔偿有什么标准?

    一、五级、六级工伤伤残的待遇职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:第一,一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资。第二,安排适当工作或伤残津...
  • 什么叫伤残津贴,伤残津贴应当如何计算?

    一、什么叫伤残津贴伤残津贴是指,工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,与单位保留劳动关系,退出工作岗位的,以及工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,保留与用人单位的劳动关系,本应由用人单位安排适当工作,但难以安排的,分别由工伤保险基金或用...
  • 工伤职工的医疗费如何支付,工伤职工的护理费如何支付

    一、工伤职工的医疗费如何支付?(1)《工伤保险条例》第二十九条第六款工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。企业为工伤员工支付的医疗费,应先在其他应收款中归集,工伤保险基金报销支付不足...
热门伤残津贴和工资能否同时享受咨询

伤残津贴和工资能否同时享受热点推荐

回到顶部