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五险一金的比例
劳动 2013-02-26
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什么是工伤,职工在什么情况下可以享受工伤保险待遇?
一、什么是工伤工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。二、职工在什么情况下可以享受工伤保险待遇有如下情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间...
试用期必须上保险吗,五险一金的额度是怎么规定的?
一、试用期必须上保险吗在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示不需要交保险也不行...
失业保险金的缴纳比例,失业保险金的申请对象资格
一、失业保险金的缴纳比例缴费单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费;缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费,由所在单位从本人工资中代为扣缴。缴费单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均工资60%的,按当地上年全部职工月平均工资的60%...
失业保险金按什么标准缴纳,失业保险金如何计算
一、失业保险金按什么标准缴纳失业保险费由城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳,城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。失业保险金的领取时间是由失业人员失业前所在单位...
因为公司没有足额给我交保险和公积金,我可以要求公司赔偿损失吗?
【当事人】上诉人(原审原告):刘某上诉人(原审被告):某集团公司(以下简称“公司”)【案由】社会保险纠纷【案情】刘某于1979年10月入职公司担任油漆工。1989年8月30日,刘某在工作时受伤,其后,刘某退出工作岗位。公司为刘某办理了社会保险参保手续并...
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