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竞业限制禁止义务与保密义务的异同
人力资源 2013-05-03
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保密协议怎么写,保密协议应包括什么条款?
保密协议怎么写?通常保密协议应包括以下条款:一是对第三人合同义务条款。此条款主要针对新聘用员工。企业在聘用新员工时应调查其在进入本企业前是否承担了对原企业的保密义务及竞业禁止义务。如未承担此类义务,应在合同中明确声明或保证,如“乙方保证在甲...
竞业限制注意什么问题,商业秘密保护范围有哪些?
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竞业禁止协议的效力如何认定,竞业禁止补偿金的标准
一、竞业禁止协议的效力如何认定一个可以得到法律保护的竞业禁止协议必须是合理的,必须符合以下几个要件:1、竞业禁止的目的只能是为了保护商业秘密。2、签订竞业禁止协议的企业一方,应是拥有商业秘密的权利人,即必须要有商业秘密的存在,这是实行竞业禁止...
企业如何约定竞业禁止,谁对用人单位负有竞业禁止义务
一、企业如何约定竞业禁止企业在运用竞业禁止条款进行自我保护时,要注意以下几个问题:第一,有相应规定或协议的企业,一定要将条款尽量细化。在条款设置时要考虑全面,将所有可能性都考虑进去,落实到纸面上。第二,明确竞业补偿金问题。韩智力说,获得补偿...
企业约定竞业限制应注意什么,约定竞业限制应明确什么
一、企业约定竞业限制应注意什么竞业限制的概念广受企业的欢迎,因而在较短时间内为众多企业所接受和采用。所谓竞业限制是指根据合同约定,负有保守企业商业秘密的员工在双方劳动关系终止或解除后一定期限内(最多3年)不得自营或为他人经营与原企业有竞争的...
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