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与员工签订保密协议的意义
人力资源 2013-05-03
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法邦网人力资源专题为您提供与员工签订保密协议的意义、员工保密协议意义等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关商业秘密、保密协议与保密费相关法律咨询。
热门与员工签订保密协议的意义知识
如何签订企业员工保密协议,签订保密协议注意什么内容
如何签订企业员工保密协议,在实践中,劳动者签订保密协议注意什么内容?我国《劳动法》第22条规定:劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。具体操作上,企业与员工既可在劳动合同中约定保密条款,也可以订立专门的保密协议。那...
商业秘密的保密期限怎么计算,与劳动期限有关吗?
一、商业秘密的保密期限怎么计算?员工对企业商业秘密的保密期限应当从知悉商业秘密之日起至该商业秘密公开之日止。“知悉商业秘密之日”是指员工通过正当途径获取商业秘密并被要求承担保密的义务。“商业秘密公开之日”是指商业秘密成为公众所知的信息,丧失...
如何约定保密条款,约定保密条款应注意哪些问题?
一、如何约定保密条款我国《劳动法》第二十条规定:劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。这是《劳动法》对商业秘密保护的具体体现,也是我国用法律形式保护知识产权的具体表现之一。 劳动关系当事人双方如何约定保护商业秘密...
保密协议有哪些条款,怎么区分保密协议与竞业限制协议
一、保密协议有哪些条款保密协议是指用人单位针对知悉企业商业秘密的劳动者签订的要求劳动者保守用人单位商业秘密的协议。保密协议应当以书面形式签订,一般应具备以下主要条款:1、保密的内容和范围;2、保密协议双方的权利和义务;3、保密协议的期限;4、违...
约定保密条款有何法律风险,企业签订保密条款的对象
一、约定保密条款有何法律风险(一)保密条款约定不完整的法律风险。一些企业为保证劳动合同完整性,约定有原则的保密条款,但对于商业秘密的划分及各种具体的责任约定都不明确,导致保密条款没有实质的操作价值。(二)保密条款签订范围过广的法律风险。不少...
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