员工离职申请单

一、离职申请书怎么写离职申请书是指辞退在单位中所担任的职务和工作所写的实用文书。可分集体离职书和个人离职书两种。离职书的写法如下：(一)标题在第一行中间写“离职申请书”三个字，或写“辞去×××工作”等字样。(二)称谓在第二行顶格写任职单位负责人...

员工怎么解除劳动合同？根据我国劳动法的规定，员工可采取以下三种方式解除劳动合同：第一，与用人单位协商一致解除劳动合同。采用这种方式解除劳动合同，只要劳动者与用人单位就解除合同的有关事项协商一致，就可以解除劳动合同，办理离职手续。第二，提前30...

一、核心员工离职的损失裁员过程中会出现很多混乱,人员的流动率较高。而最先流失的员工往往J总是业功能力最强,最具战略意义的核心员工。成熟的企业绝不会对放任核心员工离职,因为核心员工的离职会对企业构成两方面的损失:(1)原来积累的对该员工的培训成本得不...

一、如何安抚核心员工企业管理层的沟通要畅通无阻,迅速明确裁员后企业新的纽织目标、关键任命、关键机构的确认、时间表、企业主要业务方向。清楚上述问题,才能给核心员工比较清晰的答复,消减其紧张和不确定气氛,同时给予其四种待遇,让其对将来有个合理判断:(1...