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竞业禁止条款一般多久
人力资源 2013-05-03
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热门竞业禁止条款一般多久知识
竞业限制是什么意思,竞业限制的具体规定有哪些?
一、竞业限制是什么意思竞业限制是指公司的职员(尤其是高级职员)在其任职期间不得兼职于竞争公司或兼营竞争性业务,在其离职后的特定时期和地区内也不得从业于竞争公司或进行竞争性营业活动。竞业限制的主要目的是为了保护企业的商业秘密不会随着职员的流动流...
没签竞业限制协议对择业有限制吗,竞业限制的违约责任
一、没签竞业限制协议对员工择业有限制吗?如果双方没有竞业限制协议,是否还要对员工择业进行限制。如前所述竞限制的法理基础是合同法后合同义务理论,而后合同义务确立的保密义务,则是法定义务,也就是说,不管双方是否有约定,员工应当履行保守企业商业秘...
什么叫约定竞业禁止,怎样构成违反约定竞业禁止?
一、什么叫约定竞业禁止约定竞业禁止,也称约定竞业限制,通常是指雇主为了保护其商业秘密或者保持其竞争优势,通过合同要求特定的员工与其约定在离职后的一定时间或者一定地域内不得从事与原雇主有竞争性的职业活动,包括不得自己开业、不得受雇于其他雇主的...
竞业禁止条款的风险,竞业禁止条款无约束力的情形
一、竞业禁止条款的风险当企业要求员工承担的保密义务期限长于合同期限,一般通过竞业禁止条款来约束。竞业禁止,是指掌握用人单位商业秘密的劳动者在终止或解除劳动合同后一定期限内,不能到与用人单位生产同类或经营同类有竞争关系的其他单位任职,也不得自...
企业怎样签订竞业限制合同,能否不约定竞业限制补偿金
一、企业怎样签订竞业限制合同许多企业开始重视通过竞业限制保护其商业秘密,但有些企业由于对竞业限制了解甚少,其所签订的竞业限制合同在发生争议诉诸法院后被法院判为无效,这是很可惜的。因此,为了有效地保护商业秘密,企业在签订竞业限制合同时,应注意...
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