法邦网—法律专题

确认事实劳动关系

劳动     2013-02-26 阅读 : 280

法邦网劳动专题为您提供确认事实劳动关系、事实劳动关系确认等内容，资深劳动律师为您免费解答有关仲裁诉讼、确认劳动关系相关法律咨询。

热门确认事实劳动关系知识

  • 劳动关系和雇佣关系的区别，劳动关系与劳务关系的区别

    一、劳动关系和雇佣关系的区别广义上的雇佣关系包含劳动关系，对二者的区别，台湾著名学者史尚宽先生认为主要有两个方面：一是劳动契约的受雇人与雇佣人间存在特殊的从属关系，受雇人的劳动须在于高度服从雇方之情形下行为；二是劳动者系提供其职业上之劳动力...

  • 事实劳动关系如何认定，单位不确认劳动关系如何处理？

    一、事实劳动关系如何认定劳动和社会保障部《关于确定劳动关系有关事项的通知》规定：“用人单位招用劳动者未订立劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章...

  • 什么叫事实劳动关系，事实劳动关系成立的条件有哪些？

    一、什么叫事实劳动关系事实劳动关系，是指由于用人单位招用劳动者后不按规定订立书面劳动合同，或者用人单位与劳动者签订的劳动合同到期，劳动者继续工作却没有续订合同。双方实际履行劳动法所规定的权利义务，但缺乏书面合同这一形式。事实劳动关系包括以下...

  • 如何区分劳动关系和劳务关系，事实劳动关系有哪些？

    一、如何区分劳动关系和劳务关系区别劳动关系与劳务关系最根本的条件是：是否具有从属关系。劳动关系的双方是不平等的企业对劳动者有管理权力，即企业可以要求劳动者按企业的规章制度行事，提供劳动时，要按企业的要求来达成劳动成果。管理者与被管理者之间的...

  • 怎样证明事实劳动关系的存在，未签劳动合同怎么索赔？

    一、怎样证明事实劳动关系的存在劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系，在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据：1、社会保险记录社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。2、...
热门确认事实劳动关系咨询

确认事实劳动关系热点推荐

回到顶部