企业成立劳动争议调解委员会文本

一、劳动争议调解委员会如何组成企业调解委员会由下列人员组成：1. 职工代表2. 企业代表3. 企业工会代表职工代表由职工代表大会（或职工大会）推举产生；企业代表由厂长（经理）指定；企业工会代表由企业工会委员会指定。二、劳动争议调解程序调解委员会受理...

劳动争议调解程序是怎样的？以下是具体的调解流程：一、当事人申请调解，应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起三十日内，以口头或书面形式向调解委员会提出申请，并填写《劳动争议调解申请书》。二、调解委员会接到调解申请后，应征询对方当事人的意见，对...

劳动调解委员会调解程序是怎样的？以下是劳动调解委员会调解的具体流程：(一)及时指派调解委员对争议事项进行全面调查核实，调查应作笔录，并由调查人签名或盖章;(二)调解委员会主任主持召开有争议双方当事人参加的调解会议，有关单位和个人可以参加调解会议...

一、劳动争议调解程序（1）调解申请。指企业劳动争议的双方当事人以口头或书面的形式向企业劳动争议调解委员提出的调解请求。但是，调解并非解决劳动争议的必经阶段，双方当事人可以申请调解，也可以申请仲裁。企业劳动争议调解委员会只有在收到当事人的调解...