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违法解除劳动关系
劳动 2013-02-26
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热门违法解除劳动关系知识
事实劳动关系的特征,事实劳动关系怎么证明?
一、事实劳动关系的特征由于事实劳动关系是我国劳动法执行过程中的一个特有现象,它具有四个方面的特征:1、复杂性事实劳动关系产生的原因多种多样、涉及面广、人数众多;2、特殊性事实劳动关系与非法劳动关系有着主体、内容、保护手段等方面的本质区别;3、...
劳动关系和雇佣关系的区别,劳动关系与劳务关系的区别
一、劳动关系和雇佣关系的区别广义上的雇佣关系包含劳动关系,对二者的区别,台湾著名学者史尚宽先生认为主要有两个方面:一是劳动契约的受雇人与雇佣人间存在特殊的从属关系,受雇人的劳动须在于高度服从雇方之情形下行为;二是劳动者系提供其职业上之劳动力...
何为事实劳动关系,如何认定事实上的劳动关系?
一、何为事实劳动关系事实劳动关系是相对于由劳动合同调整的劳动关系而言的,指劳动关系双方当事人在建立劳动关系或变更劳动关系时,没有按照法律的要求签订书面的劳动合同,但符合确立劳动关系的其他构成要件,劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员,...
怎么区分劳动关系和劳务关系,认定劳动关系的条件
一、怎么区分劳动关系和劳务关系区别劳动关系和劳务关系,主要考虑以下几个方面:第一,两者产生的依据不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系;劳务关系产生的依据是双方的约定。如果双方不存在协商订立契约的意思表示、没有书...
哪些情形是事实劳动关系,认定劳动关系的证据有哪些?
一、哪些情形是事实劳动关系一般认为,事实劳动关系主要有以下几种情形:1、无书面形式的劳动合同而形成的事实劳动关系。分为两种:一种是自始未订立书面劳动合同;另一种是原劳动合同期满,用人单位和劳动者未以书面形式续订劳动合同,但劳动者仍在原单位工...
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