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职工工伤赔付有哪些项目

人力资源 2013-05-03 阅读 : 591

法邦网人力资源专题为您提供职工工伤赔付有哪些项目、工伤伤残赔偿标准哪些项目等内容，资深人力资源律师为您免费解答有关工伤事故、工伤待遇及赔偿相关法律咨询。

热门职工工伤赔付有哪些项目知识

工伤事故赔偿范围，工伤事故赔偿数额如何计算？

一、工伤事故赔偿范围1、侵害人致人残疾的，应当支付一定数额的残疾赔偿金。残疾赔偿金，根据残疾者疾者丧失劳动能力的程度，按照当地居民平均生活费计算。经法医鉴定为一级的，自定残之月起，赔偿十年；二至十级的，以10%的比例依次递减计算。五十周岁以上的...
三级工伤赔偿标准，三级工伤待遇是怎样的？

职工因工致残被鉴定为三级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：三级伤残为20个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：三级伤残为本人工资的80％。伤残...
职工工伤待遇有哪些，职工工伤补贴的标准是什么

职工工伤待遇有哪些，职工工伤补贴的标准是什么(1)工伤职工治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付。住院治疗期间按因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费。(2)职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤...
工伤怎么维护自己权利，一次性工亡补助金怎么算？

一。工伤怎么维护自己权利首先可以肯定的是，单位与你建立了用工关系却不与你签订劳动合同，严重违反了《劳动合同法》的规定，对于你因工受伤不给予享受工伤待遇的做法也是错误的。你可以通过仲裁和诉讼途径主张自己的权益。劳动争议案须经过劳动争议仲裁前置...
五六级伤残的待遇有哪些，七级至十级伤残的待遇有哪些

一、五六级伤残的待遇有哪些1、标准：享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残...

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