派遣合同就业

一、劳务派遣合同有哪些要求？1、劳动合同期限：《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。2、合同内容《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七...

一、劳务派遣单位的法定责任有哪些1、 劳务派遣单位必须与员工签订《劳动合同》，如未执行，发生争议，劳动保障行政部门则按照未签订劳动合同的人数处以罚款;2、 劳务派遣单位不得以任何形式收取抵押金、保证金及其他费用，劳动保障行政部门可对违反规定的单...

一、劳务派遣的主要问题有哪些进入本世纪以来，劳务派遣已逐渐发展成为一种普遍的用工形式。但在实际实行中，因缺乏规制，出现了一些突出的问题：1.劳务派遣门槛过低，劳务派遣机构没有足够的资金承担起责任；2.劳务派遣的使用范围被无限扩大，这是劳务派遣总...

一、劳务派遣单位的义务有哪些劳务派遣单位违反本法规定的，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正；情节严重的，以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款，并由工商行政管理部门吊销营业执照；给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连...