法邦网—法律专题
工伤死亡赔偿金额
劳动 2013-02-26
阅读 : 174
法邦网劳动专题为您提供工伤死亡赔偿金额、无劳动合同工伤赔偿等内容,资深劳动律师为您免费解答有关仲裁诉讼、经济补偿金、赔偿金相关法律咨询。
热门工伤死亡赔偿金额知识
经济补偿金的计算基数,经济补偿金的计算年限
一、经济补偿金的计算基数由于2008年1月1日之前施行的相关法律法规的规定(以下简称“以前规定”)并未对经济补偿金的基数进行封顶限制,而《劳动合同法》则对基数进行封顶,即如果劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资高于上年度职工月平均工资...
劳动合同期限的分类,解除劳动合同如何计算经济补偿?
一、劳动合同期限的分类根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类:(一)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。(二)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有...
经济补偿金应如何支付,经济补偿金是否需要缴纳个税?
一、经济补偿金应如何支付(1)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。(2)劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事...
什么是经济补偿金,经济补偿金的发放标准是什么?
一、什么是经济补偿金经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”,法国《劳动法典》称为“辞退补偿金”,俄罗斯《劳动法...
经济补偿金中的工资怎么确定,其中工作年限如何确定?
一、经济补偿金中的工资怎么确定《劳动合同法》四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所...
热门工伤死亡赔偿金额咨询
工伤死亡赔偿金额热点推荐
新劳动法2013辞退赔偿
2013新劳动法同工同酬
2013劳动法离职
劳动法未签劳动合同如何索赔
2013年最新中华人民共和国劳动法
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的