法邦网—法律专题
如果当年的社平工资未公布补偿金参考什么
劳动 2013-05-04
阅读 : 1959
法邦网劳动专题为您提供如果当年的社平工资未公布补偿金参考什么、经济补偿金经济赔偿金等内容,资深劳动律师为您免费解答有关仲裁诉讼、经济补偿金、赔偿金相关法律咨询。
热门如果当年的社平工资未公布补偿金参考什么知识
经济补偿金的适用范围是什么,何时单位不需支付补偿金
一、经济补偿金的适用范围是什么因下列三种情形而解除劳动合同的均可以获得经济补偿金:(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任...
支付经济补偿金的条件是什么,经济补偿金怎么计算?
一、支付经济补偿金的条件是什么违反和解除劳动合同,应对劳动者给予经济补偿金,并由用人单位一次性发给。换句话说,用人单位向劳动者支付经济补偿的条件有两个:一是用人单位违反了劳动法律、法规的规定或劳动合同的约定,即用人单位违反了劳动合同;二是非...
经济补偿金中的工资怎么确定,其中工作年限如何确定?
一、经济补偿金中的工资怎么确定《劳动合同法》四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所...
支付经济补偿金的情形有哪些,经济补偿金怎么计算?
一、支付经济补偿金的情形有哪些按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体包括以下12种情况:1、用人单位违法解除劳动合同的;2、经劳动合同当事人协商...
被迫辞职能要经济补偿金吗,劳动者何时能要经济补偿金
一、被迫辞职能要经济补偿金吗劳动合同签订后,经协商可以解除,解除劳动合同一般都会涉及经济补偿金问题,即使是双方协商一致也要支付经济补偿金。《劳动法》第28条:“用人单位依据本法第24条、第 26条、第27条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定...
热门如果当年的社平工资未公布补偿金参考什么咨询
如果当年的社平工资未公布补偿金参考什么热点推荐
新劳动法2013辞退赔偿
2013新劳动法同工同酬
2013劳动法离职
劳动法未签劳动合同如何索赔
2013年最新中华人民共和国劳动法
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的