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变更工种的规定
劳动 2013-05-04
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法邦网劳动专题为您提供变更工种的规定、劳动合同日期可以变更不等内容,资深劳动律师为您免费解答有关劳动合同、变更劳动合同相关法律咨询。
热门变更工种的规定知识
约定不明的合同怎么履行,单位改名影响劳动合同履行吗
一、约定不明合同怎么履行我国《合同法》第12条列出了合同一般包括的条款,也允许当事人参照各类合同的示范文本订立合同。订立一个具体、明确、当事人都无疑义的合同是合同履行的关键和前提,也是人民法院审理合同纠纷的直接证据。但是,在实践中,由于各种原...
劳动合同变更的情形,劳动者有权拒签变更的劳动合同吗
一、劳动合同变更的情形劳动合同是劳动关系双方协商达成的协议,当然也可以协商变更;对于劳动合同约定的内容,只要是经双方当事人协商一致而达成的,都可以经协商一致予以变更。当劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使某些条款内容需要调整,这种调...
劳动合同变更的情形,变更劳动合同应注意什么?
一、劳动合同变更的情形1、根据本条的规定,在一般情况下,只要用人单位与劳动者协商一致,即可变更劳动合同约定的内容。这就是说:首先,劳动合同是劳动关系双方协商达成的协议,当然也可以协商变更;对于劳动合同约定的内容,只要是经双方当事人协商一致而...
劳动合同如何变更,劳动合同变更的注意事项
一、劳动合同如何变更一般来说,劳动合同的变更要遵循以下程序:1、一方当事人向另一方当事人提出变更合同的请求。提出请求的当事人可以用人单位,也可以是劳动者。无论是哪一方当事人提出变更合同的请求,都应就合同变更的理由、内容、条款和条件等做出说明...
什么是劳动合同的法定变更,劳动合同变更应如何维权?
一、什么是劳动合同的法定变更(一)法定变更法定变更是指,在法律规定的原因出现时,当事人一方可依法提出变更劳动合同,双方协商一致后对相应条款进行变更。如,《劳动法》第26条第3项规定:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无...
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