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竞业限制协议包括哪些内容

劳动     2013-05-05 阅读 : 739

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热门竞业限制协议包括哪些内容知识
  • 竞业限制的适用范围有哪些,竞业限制怎样补偿?

    一、竞业限制的适用范围由于立法对竞业限制的主体问题没有规定,可能出现竞业限制的主体范围过宽的现象。从而导致用人单位不论员工从事何种岗位、是何种文化程度以及是否接触到商业秘密,均一律签订竞业限制协议,那么这种做法就明显不妥。这使得用人单位对其...
  • 竞业限制的对象,竞业限制的时间是几年?

    一、竞业限制的对象根据《劳动合同法》第24条的规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。因此,如果劳动者仅为单位的一般员工,并未接触到单位的商业秘密,可不签订竞业限制合同,被迫签订后可以在离职后申请...
  • 保密协议的内容,保密协议与禁止协议有什么区别?

    一、保密协议的内容保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。保密协议可以分为单方保密协议和双方保密协议。单方保密协议是指一方对另一方单方面负有保密义务的协议。《反不正当竞争法》对商业秘密进行保护。签订保密协议是...
  • 竞业限制协议的注意事项,企业单方解除该协议违法吗?

    一、竞业限制协议的注意事项(一)员工必须是掌握企业商业秘密的员工,并非所有员工都须承担竞业禁止义务, 一般来说,竞业限制适用的人员多是企业的高级管理人员与高级技术人员,这是因为他们的岗位决定了其最可能接触到企业的商业秘密。(二)竞业限制的范...
  • 竞业限制的具体适用,竞业限制追究违约责任的条件

    一、竞业限制的具体适用竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款,即:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用...
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