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无拖欠工资证明
劳动 2013-02-26
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劳动纠纷的证据有哪些,单位应该提供哪些证据?
一、劳动纠纷的证据有哪些劳动者通过劳动保障监察、劳动争议仲裁、行政复议等法律途径维护自身合法权益,或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等,都需要提供证明自己主张或案件事实的证据。如果劳动者不能提供有关证据,可能会影响自身权益。因此,劳动者在平...
工伤案件的举证责任,工资拖欠案件的举证责任
一、工伤案件的举证责任《工伤保险条例》第19条规定,职工或其直系亲属认为是工伤而用人单位不认为是工伤的,由用人单位负举证责任;《工伤认定办法》(2003)第14条进一步规定,用人单位拒不举证的,劳动保障部门可以根据受伤职工提供的证据依法作出工伤认定...
劳动仲裁时如何提供证据,劳动仲裁的举证期限为多长?
一、劳动仲裁时如何提供证据1、当事人向仲裁委提供证据,应当提供证据原件及与原件核对无异的复印件。当事人提供视听资料证据的,应当提交两份拷贝件和两份完整的书面对话记录。2、当事人应当对提供的证据逐一分类编号,并填写《证据材料清单》。证据原件和复...
单位应承担的举证责任,劳动者的举证责任
一、单位应承担的举证责任《工伤保险条例》第19条第2款规定了职工与用人单位的主张不一致时,由用人单位承担举证责任。这样规定,主要考虑在用人单位与职工之间,单位处于管理者的地位,职工对单位具有依附性和从属性。与职工有关的各种文书、文件是由用人单...
有哪些解决劳动争议的途径,劳动争议中劳动者怎么举证
一、有哪些解决劳动争议的途径?(1)与用人单位协商解决。如果能够成功,这将是最佳的解决劳动争议的途径,当事人双方都可以很方便快捷的解决掉自己的问题,也比较符合中国人熟人社会的特征,但是这需要劳动者和用人单位都要学习劳动法,了解劳动法的相关法...
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