劳动维权律师

工伤仲裁如何处理，工伤仲裁处理有哪些流程？1、工伤的处理程序工伤争议发生后，当事人可以协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向本企业工伤纠纷调解委员会申请调解；调解不成的，可以向工伤纠纷仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向工伤纠纷仲裁委员...

一、劳动争议的类型有哪些劳动争议按照不同的标准，可划分为以下几种：1．按照劳动争议当事人人数多少的不同，可分为个人劳动争议和集体劳动争议。个人劳动争议是劳动者个人与用人单位发生的劳动争议；集体劳动争议是指劳动者一方当事人在3人以上，有共同理由...

一、劳动争议仲裁委员会受理的范围劳动争议仲裁委员会受理的劳动争议范围包括：（1）因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；（2）因执行国家和本省有关工资的规定发生的争议；（3）因执行国家和本省有关工伤保险、医疗保险、生育保险、...

一、哪些争议属于劳动争议根据《企业劳动争议处理条例》第2条的规定，下列案件属于企业与职工之间下列劳动争议：：（1）因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；（2）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；...