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年薪制包括什么
劳动 2013-05-05
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热门年薪制包括什么知识
病假工资如何确定,具体如何计算?
首先要知道病假工资扣发的工资基数———(一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。(二)劳动合同、集体合同均未约定...
工资报酬约定常见方式,工资支付周期和时间的约定
一、工资报酬约定常见方式工资报酬约定的常见方式:1、最低工资约定法。(1)最低工资标准最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。其中,“正常劳动”,是指...
什么是浮动工资,浮动工资有什么作用?
一、什么是浮动工资浮动工资指职工工资随着职工劳动成果的大小而上下浮动。浮动工资总额通常不包括固定性的津贴和补贴(如副食品价格补贴)以及特殊情况下支付的工资。企业可以根据需要,选择工资总额中浮动部分的构成。浮动工资作为一种新的工资形式,有其特...
工资包括什么,企业可从职工工资中扣减哪些?
一、工资包括什么工资是指雇主或者用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等六种形式。工资可...
绩效工资的原则是什么,绩效工资的特点是什么?
一、绩效工资的原则是什么绩效工资设计的原则是通过激励个人提高绩效促进组织的绩效。即:1、通过绩效工资传达企业绩效预期的信息,刺激企业中所有的员工来达到它的目的;2、使企业更关注结果或独具特色的文化与价值观;3、能促进高绩效员工获得高期望薪酬;4...
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