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劳动仲裁案件适用举证倒置吗
劳动 2013-05-06
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处理劳动争议方式有哪些,劳动者承担的举证责任有哪些
一、处理劳动争议的方式有哪些劳动者与用人单位发生劳动争议,可以选择以下处理方式:(一)双方当事人自行或委托工会、律师等他人进行协商解决。(二)不愿协商或者协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会,或地区性、行业性劳动争议调解委员会申请调解...
劳动纠纷案件劳动者如何举证,怎么确定劳动诉讼的管辖
一、劳动纠纷案件劳动者如何举证在实践中,很多劳动者都认为,劳动争议辞退案中举证责任是倒置的,应该由用人单位来举证。还有一些劳动者认为公司辞退我,大家都知道的,有那么多人证明,公司不会否认, 这是一个很荒谬的观念。在职的员工一般不会出来作证,...
劳动争议当事人应提供哪些证据,劳动者举证应注意什么
一、劳动争议当事人应提供哪些证据(一)劳动争议案件一般举证内容:1、劳动仲裁委员会的裁决书。2、劳动仲裁委员会对起诉方裁决书的送达日期。3、劳动关系的证明:双方所签订的劳动合同、雇佣关系的证明、未签订劳动合同的应提供工作起止日期及相关证明或当...
如何解决劳动争议,劳动争议案件中的举证责任
劳动争议也就是劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动纠纷。用人单位在与劳动者建立劳动关系后,因单位拖欠工资、拒绝支付加班费、违法解除劳动合同等原因,都可能与劳动者之间发生劳动争议。那么应该如何解决劳动争议呢?劳动...
劳动争议案件如何举证,对劳动争议不服怎么处理
劳动争议案件如何举证《劳动争议调解仲裁法》规定 当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应...
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