劳动仲裁案件适用举证倒置吗

一、劳动合同纠纷证据有哪些（一）证明当事人主体资格的证据。1、当事人为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本等。2、当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料，如工商营业执照副本或由工商登记机关出具的工商登记清单，社团法人登记证等。...

一、劳动仲裁的证据有哪些1、书证。指用文字、符号、图画、表格等所表达的思想内容来证明案件真实情况的物品，如劳动合同书、聘任书、协议书、单据、传单、信函、电报等。书证应提交原件。2、物证。指以物品的存在、形状、质量和特征等来证明案件真实情况的证...

一、劳动争议由谁举证按照民事诉讼法的规定，除法律有特别规定外，在一般民事案件中，举证责任是由提出主张的一方当事人负担，即“谁主张，谁举证”。当事人不能提供证据支持其诉讼请求的，应当承担不能举证的后果，这种后果主要表现为劳动争议仲裁委员会或法...

一、加班费的问题应由谁来举证？最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第9条规定：劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承...