法邦网—法律专题

竞业限制协议定义

劳动     2013-05-06 阅读 : 1063

法邦网劳动专题为您提供竞业限制协议定义、拒签竞业限制协议违法吗等内容,资深劳动律师为您免费解答有关其他、竞业限制相关法律咨询。

热门竞业限制协议定义知识
  • 商业秘密的范围有哪些,商业秘密的特征是什么?

    一、商业秘密的范围有哪些1993年9月2日第八届全国人大常委会第三次会议通过的《中华人民共和国》将商业秘密定义为不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。国家工商行政管理局1995年11月发布实施的《...
  • 竞业禁止义务主要有哪些,竞业禁止有几种情况?

    一、竞业禁止义务主要有哪些竞业禁止法律关系的内容即竞业禁止法律关系主体的权利和义务。由于权利与义务是相对的,而竞业禁止主要表现为对义务主体的限制。竞业义务主要表现在以下几个方面:(一)董事、经理的竞业禁止义务1、对股东、合伙人的规定中国台湾...
  • 什么是竞业限制补偿,签订竞业限制协议应注意什么?

    一、什么是竞业限制补偿(一)保密费与竞业限制补偿金是两不同法律概念。1、保密费不是强制必须支付,但竞业限制补偿金是必须支付的,否则无效;2、保密费与竞业限制补偿金目前我国法律都是没有具体标准或规定数额,自由协商确定;但是,在某些地方上会有些地...
  • 竞业限制应如何适用,竞业限制应如何补偿?

    一、竞业限制应如何适用由于立法对竞业限制的主体问题没有规定,可能出现竞业限制的主体范围过宽的现象。从而导致用人单位不论员工从事何种岗位、是何种文化程度以及是否接触到商业秘密,均一律签订竞业限制协议,那么这种做法就明显不妥。这使得用人单位对其...
  • 签订竞业限制协议要注意什么,竞业限制应如何补偿?

    一、竞业限制的对象有哪些根据《劳动合同法》第24条的规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。因此,如果劳动者仅为单位的一般员工,并未接触到单位的商业秘密,可不签订竞业限制合同,被迫签订后可以在离职...
热门竞业限制协议定义咨询

竞业限制协议定义热点推荐

回到顶部