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公司调换员工岗位

劳动     2013-05-06 阅读 : 898

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热门公司调换员工岗位知识

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    一、劳动合同如何变更《劳动合同法》第三十五条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这一规定明确了变更劳动合同时应当采取的方式。《劳动合同法...

  • 无固定期限的劳动合同的变更，劳动合同主体的变更

    一．无固定期限的劳动合同的变更无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型，在履行过程中，任何一方由于某种原因希望或已提出解除劳动合同，另一方只要表示同意，双方达成一致意见，就可以依据《劳动合同法》第三十六条的规定解除劳动合同。当法律规定的可...

  • 劳动条件发生变化能否变更合同，变更劳动合同的方式

    一、劳动条件发生变化能否变更合同在劳动合同履行过程中，因订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行时，应当变更原劳动合同中的工作内容、岗位以及劳动保护、劳动条件、工资报酬等有关条款。如果劳动者与用人单位签订的劳动合同尚未到期...

  • 变更劳动合同的程序，变更劳动合同要注意什么？

    一、变更劳动合同的程序一般来说，劳动合同的变更要遵循以下程序：1、一方当事人向另一方当事人提出变更合同的请求。提出请求的当事人可以用人单位，也可以是劳动者。无论是哪一方当事人提出变更合同的请求，都应就合同变更的理由、内容、条款和条件等做出说...

  • 劳动合同变更的条件，变更劳动合同应注意哪些问题？

    一、劳动合同变更的条件1、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商可以变更劳动合同的；2、企业经上级主管部门批准转产，原来的组织仍然存在，原签订的劳动合同也仍然有效，只是由于生产方向的变化，原来订立的劳...
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