法邦网—法律专题

如何办理辞职手续

劳动     2013-05-06 阅读 : 176

法邦网劳动专题为您提供如何办理辞职手续、未提前30天提出辞职如何处理等内容,资深劳动律师为您免费解答有关辞退解雇、辞职相关法律咨询。

热门如何办理辞职手续知识
  • 辞职有什么技巧吗,如何辞职不用承担责任?

    一、辞职有什么技巧吗在辞职信的最开始告知你要走了。可以考虑用“我会在10月份某个你觉得方便的时候离开。”开门见山远甚于冗长的开场白,那会让人觉得你是在耍阴谋诡计。让公司决定你的离开日期,不要因为是辞掉旧工作,就觉得早走几天对未来无关紧要,这会...
  • 职工辞职应注意什么,职工辞职用人单位能否索赔?

    一、职工辞职应注意什么职工辞职,要提前30日以书面形式通知用人单位:《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实...
  • 单位超时加班能随时辞职吗,何时劳动者可随时辞职?

    一、单位超时加班能随时辞职吗?《劳动法》规定每天加班不超过3小时,每月加班不超过36小时,如果单位安排加班超过了这个限制,则违反了《劳动法》。根据《劳动法》的规定,单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动者可随时解除劳...
  • 试用期职工能否辞职,职工试用期辞职支付违约金吗?

    一、试用期职工能否辞职《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以,试用期是可以辞职的,劳动者在试用期内提前3日通知用人单位即可辞职。劳动者...
  • 员工入职需要注意什么,员工辞职要注意什么?

    一、员工入职需要注意什么1、劳动者应在签订劳动合同时或者入职后,了解自身岗位的职责和考核标准。2、对单位要求本人签字的规章制度或岗位职责说明书以及各种考核标准最好留有备份,以便于自已判断是否能胜任本职工作。3、无论用人单位因何种原因为劳动者调...
热门如何办理辞职手续咨询

如何办理辞职手续热点推荐

回到顶部