法邦网—法律专题

公司离职人员通知

人力资源     2013-05-06 阅读 : 751

法邦网人力资源专题为您提供公司离职人员通知、公司离职流程等内容，资深人力资源律师为您免费解答有关辞职辞退、员工离职相关法律咨询。

热门公司离职人员通知知识

  • 员工违约离职如何处理，员工违约离职赔偿标准

    劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。当前，随着用工制度的进一步完善，劳动者和用人单位选择权越来越充分。应当说，劳动者的纷纷“跳槽”，是适应市场经济的需要的，但是，这种择业自由应该以尊重和不违反劳动合同为前提...

  • 员工离职需要办理哪些手续，员工离职流程

    关于员工离职需要办理哪些手续的问题。中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，明确赋予了职工辞职的权利，这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务...

  • 员工怎么解除劳动合同，员工解除劳动合同的手续

    员工怎么解除劳动合同？有关员工解除劳动合同的手续怎么办理的问题，下面为大家详细介绍：《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，明确赋予了职工辞职的权利，这种权利是绝对的，劳动者单方面解除...

  • 劳动者合同期内能辞职吗，辞职与离职有区别吗？

    一、劳动者合同期内能辞职吗辞职权是指劳动者享有的法律规定的解除与用人单位劳动法律关系的权利。《劳动法》第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动法》第三十二条规定：有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用...

  • 员工主动辞职有没有补偿，员工被迫辞职如何补偿？

    一、员工主动辞职有没有补偿根据《劳动法》，劳动者主动提出解除劳动关系，或者劳动者有下列情形之一的，用人单位可以不支付经济补偿金：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，对...
热门公司离职人员通知咨询

公司离职人员通知热点推荐

回到顶部