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非因工伤
劳动 2013-05-06
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热门非因工伤知识
受工伤享受哪些待遇,工伤待遇如何计算?
一、在医疗期间享受如下待遇:① 工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。② 工伤职工需要住院治疗的,由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的,所需交通住宿费用由...
什么是因工伤残待遇,因工伤残待遇的内容有哪些?
一、什么是因工伤残待遇因工伤残待遇是指职工因工受伤医疗终结后经劳动能力鉴定机构作出劳动能力鉴定结论后,根据伤残程度和劳动能力下降程度而享受的社会保险待遇,包括护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性医疗补助金和就业补助金等。二...
因工死亡待遇有哪些,工伤死亡赔偿金该归谁所有?
一、因工死亡待遇有哪些劳动者在工作时遭受到事故伤害的属于工伤,其中因工死亡的,死者的近亲属可以从工伤保险基金领取一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金:一次性工亡补助金的计算标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;丧葬补助金的...
工伤保险待遇的类型有哪些,工伤保险待遇支付的规定
一、工伤保险待遇的类型有哪些根据《工伤保险条例》第5章的规定,工伤保险待遇有以下类型:(1)医疗康复待遇。包括工伤治疗及相关补助待遇,康复性治疗待遇,人工器官、矫形器等辅助器具的安装、配置待遇等等。(2)停工留薪期待遇。在停工留薪内,工伤职工...
职工病假与医疗期的区别,关于劳动者享受医疗期的规定
一、职工病假与医疗期的区别病假和医疗期的区别在于,两者性质不同,病假是一个生理概念,是人体在患病后所自然需要的休息时间;医疗期是一个法律概念,由法律确定的劳动者可以享受的期限。病假的程度根据病情确定,病重则休假时间则长;医疗期的标准则由法律...
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