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工伤后续治疗住院需要什么资料
劳动 2013-05-08
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什么情形下可以认定为工伤,工伤保险待遇有哪些?
二、什么情形下可以认定为工伤职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴...
工伤保险待遇包括哪些,工伤保险缴纳的比例是多少?
一、工伤保险待遇包括哪些1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保...
工伤赔偿的范围是什么,非法用工发生工伤怎么赔偿?
一、工伤赔偿的范围是什么1、住院伙食补助费:按照因公出差伙食补助标准的70%发放。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。2、停薪留职期间的工资:按原工资待遇...
工伤停工留薪期有多长时间,工伤停工留薪期能延长吗?
一、工伤停工留薪期有多长时间停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。2004年1月1日《工伤保险条例》实施前,称这段期间为“工伤医疗期”,且这段期间享受的工资待遇称为“工伤津贴”。工伤职工的停工留薪期期限为:...
工伤致残的待遇有哪些,哪些情形停止享受工伤待遇?
一、工伤致残的待遇有哪些工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照以下规定享受伤残待遇:(一) 一次性伤残补助金以工伤职工本人工资为基数计发:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月...
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