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竞业限制补偿金支付期
人力资源 2013-05-08
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法邦网人力资源专题为您提供竞业限制补偿金支付期、竞业限制补偿金的支付方式等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关商业秘密、竞业限制协议与补偿金相关法律咨询。
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竞业限制范围包括哪些,竞业限制的期限是多久?
一、竞业限制范围包括哪些用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞...
什么是竞业禁止协议,竞业限制协议如何签订?
一、什么是竞业禁止协议所谓竞业禁止协议,是指企业与雇员通过雇佣劳动合同中的专门条款或者采用单独订立合同的形式,约定掌握企业商业秘密的雇员,在其在职期间或离职后的一定期间内,不得从业于竞争公司或者进行竞争性营业活动。二、竞业限制协议如何签订1...
企业能单方解除竞业限制约定吗,未支付竞业补偿怎么办
一、企业能单方解除竞业限制约定吗?关于竞业限制条款生效前或者在竞业限制约定履行过程中,企业能否单方免除竞业限制的问题,主要有两种观点:一种观点是“协商一致说”,也就是竞业限制约定是双方达成的契约,企业要解除竞业限制义务,需要与员工协商一致;...
竞业限制指的是什么,竞业限制经济补偿金如何确定?
一、竞业限制指的是什么?竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款,即:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的...
怎样才构成竞业限制,如何订立竞业限制合同?
一、怎样才构成竞业限制《劳动合同法》第23条第2款规定:“对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中,与劳动者约定竞业限制条款。并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内,按月给予劳动者经济补偿。”从这一规定上看,构成...
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